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《教练型领袖理论课程》
(Coaching Leader Principles-CLP)


您想让自己的领导力得到突破性提升吗?
您想让自己的团队更具凝聚力、生产力吗?
请不要错过生命中极其重要的一堂课——教练型领袖理论课程


什么是教练

  教练是一门提升他人绩效的艺术。已被欧美多家国际著名企业的CEO及中高层管理者所运用,并令他们业绩倍增。管理者使用教练技巧令员工及时调整心态认清目标,以最佳状态去制定行动计划并有承诺的创造成果。并不断激励团队从工作中学到更多,并更愿意接受工作的挑战。

课程构架

  CLP教练型领袖课程是成为教练型领袖、掌握教练之道的第一步,包括第一讲和第二讲。

教练基础内容

1、教练的概念
   · 何谓“教练”
   ·“教练”与传统管理的区别 – 教练与顾问的区别
   ·“教练”的发展及趋势
   ·“教练”对个人和企业的效益

2、初步掌握教练能力
   · 聆听能力
   · 发问技巧
   · 区分能力
   · 回应能力

3、初步掌握教练技巧
   建立教练关系的四步技巧:厘清目标/反映真相/心态迁善/行动计划

4、生命计划

辅助教练型领袖工具运用及教练锻炼

1、激励与挑战:教练的终极方向

2、情商与教练关系
   · 认识情商五大步骤
   · 如何提升个人情商
   · 强化情绪敏感度,从而提升教练能力

3、教练身心语
   · 了解身、心、语的连锁关系
   · 检视身体意识、情绪及言语沟通三方面的能力
   · 介绍身体意识和情绪商数与教练技巧的关系

4、锻炼/导修——切磋教练技术(在生活工作中举一反三,熟练掌握教练管理技术)

运用“教练管理”对企业的效益

   · 提升生产效率和企业利润
   · 建立企业向外拓展的基础,帮助企业去面对急速变化的商业环境所带来的挑战
   · 提升创意及持续创新
   · 吸纳优秀人才,减少员工流失
   · 建立企业语言,改善沟通形式,提升沟通效率
   · 发掘和发展职员个人的独特才能
   · 增强公司变革计划的效果
   · 凝聚团队的力量,实现企业理想

在企业中运用“教练管理”对员工的效益

   · 激发员工的创意与潜能
   · 令员工的心态由被动待命转为积极进取
   · 激励员工在企业向上发展,获得更大的满足感
   · 使员工的内在素质不断提升
   · 获得持续性的自我学习和改进的动力

课程资讯

课程天数:六天(一讲:3天;二讲:3天)

导师:张丁凡

授课语言:普通话

工作坊地点:北京

全国统一价格6300RMB/人

联系方式:010-85261291、85261608

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